Afdrukken

Doe-het-zelf pensioen goedkoper dan ABP!

Financieel Dagblad | februari 2011 

Een breed gedragen opvatting is dat collectieve pensioenregelingen lagere kosten bieden dan individuele systemen. Een feitelijke vergelijking tussen de totale kosten van het ABP enerzijds en de kosten van een individuele bankspaarrekening anderzijds, leidt tot een ander inzicht.

Afdrukken

Pensioenbijdrage kleurt loonkosten

Salarisrendement | december 2010

Stelt u zich eens de volgende situatie voor: Jan werkt als salarisadministrateur bij een middelgroot IT-bedrijf. Piet heeft dezelfde functie bij een ander IT-bedrijf. Ze verdienen hetzelfde salaris en hebben een vergelijkbare pensioenregeling. Toch zien de loonstroken van Jan en Piet er opmerkelijk anders uit. Ook de totale premie die de werkgever afdraagt verloopt bij Jan anders dan Piet. Hoe zit dat? In dit artikel leest u hoe ú de regie blijft houden over de pensioenkosten binnen uw organisatie.

Afdrukken

Pensioenfonds: vervang thermometer door buienradar

Financieel Dagblad | september 2010

De Nederlandse pensioenfondsen verkeren in zwaar weer. Bij een selecte groep fondsen is de situatie momenteel zelfs zo ernstig, dat overwogen wordt om de pensioenen te korten. Afgelopen week werd deze voorgenomen maatregel herhaaldelijk kracht bijgezet, door te wijzen op de huidige lage stand van de dekkingsgraad. Deze thermometer staat bij menig pensioenfonds momenteel ver onder de 100 procent.

Afdrukken

Pensioen kan eenvoudig én betaalbaar

Diverse media | augustus 2010

Stelt u zich de volgende situatie voor. Sinds enige tijd heeft u een onderneming. De zaken gaan voorspoedig en ondertussen heeft u enkele medewerkers in dienst. Omdat uw bedrijfsactiviteit niet onder de verplichtstelling van een pensioenfonds valt, is het er nog niet van gekomen om op pensioengebied iets voor uw medewerkers te regelen. U wilt wel wat doen maar het moet niet te ingewikkeld worden. En zeker niet te duur. Bovendien willen de medewerkers de vrijheid houden om zelf te bepalen hoeveel ze sparen voor hun pensioen. Als goed werkgever vindt u het wel belangrijk dat uw personeel goed verzekerd is tegen de financiële risico’s van arbeidsongeschiktheid. Dat is ook in uw eigen belang want een langdurig arbeidsongeschikte medewerker kan de continuïteit van de onderneming in gevaar brengen. Ook wilt een geen “huilende weduwe” aan de poort, mocht één van uw medewerkers onverhoopt komen te overlijden.

Afdrukken

Pensioen Chili biedt stabiliteit

Financieel Dagblad | maart 2010

Het Chileense systeem is gebaseerd op individuele spaarrekeningen. Dat is op zich niks nieuws. Het aardige van het Chileense systeem is echter dat de werknemer niet voor lange tijd vast zit aan een bepaalde verzekeraar of pensioenfonds. De enige verplichting is om het pensioengeld onder te brengen bij een zelf gekozen pensioenbank. Momenteel kan iedere Chileense werknemer zelf kiezen tussen zes verschillende pensioenbanken. Die doen allemaal hun uiterste best om zo’n hoog mogelijk rendement te behalen. Dat moet ook wel, want als de beleggingsresultaten tegenvallen, kan zo worden overgestapt naar een concurrerende pensioenbank. Vier keer per jaar ontvangt elke werknemer van zijn pensioenbank een rekeningoverzicht met het laatste saldo, inclusief een verantwoording van de gemaakte kosten.

Locatie

Gebouw "Yellowstones"
Nijverheidsweg 60/11
3812 PM AMERSFOORT

Contact

  • 033 - 445 18 41
  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

OXYLO Actuarieel Advies

KvK: 57282285

Volg ons